【课前思考】

作为一名企业管理者，您所在企业遇到过以下这些情况吗?

1. 高级管理人员之间缺乏沟通;

2. 高级管理人员之间厉害冲突严重;

3. 高级管理人员对企业现状的认识差别显著;

4. 大部分计划“空”而“散”，无法解决经营的实际问题;

5. 制定年度经营计划时往往是拍拍脑袋就形成的;

6. 经营计划缺乏对细节的考虑，最终导致很多计划无法实施;

7. 经营目标的制定大多凭个人推断，欠缺必要的依据，基本实现不了;

8. 企业人员制定计划时常常开会争论不休，长时间讨论却得不到最终结果;

9. 企业制定出的目标往往通过机械地将目标分到各区域或各个季度，最终还是没有完成目标;

10. 各目标承接部门工作往往与企业目标关联性不大，目标成为摆设。

据同济大学在职研究生招生老师介绍，该校开设的《有效的年度经营计划书》课程将会让大家受益颇多，目前上课事宜已经确定，有想参加的人员可尽快报名。具体上课安排如下：

【课程名称】《有效的年度经营计划书》

【上课时间】

2016年11月19日-20日(周六日9:00-12:00 、13:30-16:30)

【师资介绍】

林健安：教授，战略管理服务专家。现担任香港管理科学研究院院长，中国企业家全国理事会理事，上海盛世愿景管理科学研究所首席专家。同时，还兼任政府以及企业的战略顾问。

【上课地点】

上海市杨浦区四平路1239号同济大学中法中心C区

【温馨提示】

据了解，此课程参加名额有限，有意向的人员可尽快联系中国在职研究生招生信息网老师咨询具体的报名事宜，以便获得体验机会。