河北大学关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚决落实党中央、国务院有关部署要求，始终把就业工作摆在突出位置，健全工作机制、凝聚工作合力，全员抓就业、全力促就业，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

健全工作机制，在全员参与、凝聚合力上下功夫。坚决落实就业工作“一把手”工程，充分调动各方力量、整合各种资源，积极做好毕业生就业工作。成立由党委书记、校长任组长的毕业生就业工作专班，研究部署、统筹推进毕业生就业工作。各学院将毕业生就业工作纳入学院整体规划和重点任务，学院领导、专业教师、学工干部分工负责、挂图作战，建立就业工作台账，确保毕业生各项就业政策落地落实。完善工作机制，配齐配强就业专职干部，形成学校统一部署、学院组织落实、就业专职干部重点推进、学生协同配合的“四级联动”就业工作机制。实施全员帮扶，领导干部带头参与，制定《领导干部深入基层开展就业帮扶工作方案》《就业困难毕业生精准帮扶实施意见》，“一对一”下沉包联29个学院和322个毕业班级，推动实现9200名毕业生“一生一策”精准帮扶全覆盖。

创新方式方法，在拓宽渠道、精准发力上谋良方。主动对接国家和市场人才需求，充分了解毕业生就业意向，利用线上平台和网络资源，发挥“互联网+就业”模式潜能，持续拓宽毕业生就业渠道。搭建云端“就业班车”，利用学校智慧就业平台和有关社会机构等组建网络就业资源矩阵，联合兄弟高校共同举办联盟性招聘活动。组织开展体验式就业活动，先后与321家用人单位共建校外实习实践基地，开展38场体验式就业活动，组织师生走进京津冀企事业单位，让学生亲身体验用人单位招聘流程、工作环境、工作内容等，增强学生对行业发展的认知，针对性提升就业能力。积极引导毕业生到基层就业，实施《关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的实施办法》，组织“我的青春在基层”系列活动，用亲历者讲述的方式，积极宣传基层就业政策，鼓励毕业生到基层建功立业。

注重全程跟踪，在精细服务、就业指导上出实招。坚持“以生为本”理念，准确把握毕业生思想动态和就业需求，实施全程化、多元化和精细化的就业指导与服务。分年级、分阶段开展全程化就业指导课程，一年级开展生涯启航月活动，指导学生认识自我，制定生涯规划；二年级引导学生了解就业形势和就业政策，探索就业方向；三年级侧重就业能力指导和对社会需求认知，指导学生科学决策；毕业班根据学生就业意愿和素质能力水平，开展持续性精准指导和困难帮扶。开展“空中职业能力提升训练营”和求职驿站“就业大礼包”系列活动，举办公务员考试加油站、考研宣讲进课堂、简历诊断、面试辅导、个体咨询、模拟求职大赛等活动，不断满足学生多元化求职需求，提升学生求职技能。组建150余人的就业指导团队，包括专兼职教师、企业职业经理人、人力资源专家等，通过线上线下相结合的方式，对学生职业倾向评定、职业价值观引导、职场礼仪养成、个人形象设计、求职笔试面试技巧等进行专业化指导，努力帮助学生快就业、就好业。